Cette formation a pour but de :
Se préparer à conduire une démarche stratégique de Qualité de Vie au Travail et de prévention des Risques Psycho sociaux
Développer la compréhension du champ de la QVT et des RPS pour éviter les RPS et cultiver la QVT
Contenu
Le cadre légal concernant les RSP et la QVT
Les notions de QVT, RPS, stress, burn out, harcèlement …
Les enjeux stratégiques et transversaux de la QVT
Les pièges et les leviers de la QVT (individuel et structurel)
Les facteurs de risques psycho sociaux
Comment mettre en œuvre une démarche QVT
Les étapes à respecter
L’intelligence collective de la démarche
Comment choisir les indicateurs de suivi
Comment mettre en place un suivi …
Public : rh, référent santé et sécurité, membre du CSE, manager
Pédagogie : simulations et cas pratiques, outils de l’intelligence collective
Tarif intra entreprise jusqu'à 12 personnes: 1 300 euros jour
Durée : 1 jour
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