Notre offre en santé mentale au travail
Pour accompagner vos démarches santé mentale - RPS - QVCT - RSE : nous vous proposons une offre modulable pour s'adapter à l'actualité et aux besoins
de vos équipes.
Santé mentale au travail : un enjeu stratégique pour les entreprises
La santé mentale au travail est aujourd’hui un pilier majeur de la performance durable des organisations. Elle concerne à la fois la prévention des risques psychosociaux (RPS), la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et les engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Stress chronique, surcharge de travail, perte de sens, conflits, épuisement professionnel, addictions ou situations de harcèlement : ces réalités impactent directement la santé des collaborateurs, la cohésion des équipes et la pérennité des structures. Agir sur la santé mentale, ce n’est pas seulement prévenir les crises — c’est aussi renforcer l’engagement, la fidélisation et l’attractivité des organisations.
Notre mission : prévenir, accompagner et faire évoluer les pratiques
Nous accompagnons les entreprises, mutuelles et organisations publiques ou privées dans la mise en place de stratégies globales de santé mentale au travail.
Notre approche repose sur trois leviers essentiels :
👉 Sensibiliser pour faire évoluer les représentations
👉 Former pour outiller les acteurs clés
👉 Structurer pour inscrire la prévention dans la durée
👉 Pérénnser vos actions
Nous concevons et animons des conférences, ateliers, formations et dispositifs de prévention afin de :
✔ développer une culture de la santé mentale
✔ prévenir les RPS et le burn-out
✔ renforcer la QVCT
✔ soutenir les managers, RH, dirigeants et CSE dans leur rôle
