Cette formation a pour but de :

Faire évoluer votre management en intégrant l’apport des neurosciences, de la PNL, de la psychologie !

Intégrer l’existence, le mode de fonctionnement et l’influence de l’inconscient chez votre collaborateur et vous-même et donc dans votre relation managériale.

Changer de regard sur les désaccords, les conflits et apprendre à ne pas y entrer ou à en sortir.

Apprendre à rejoindre l’autre dans son mode de fonctionnement pour l’inviter au changement ou gagner en compréhension réciproque.

Apprendre à sortir de votre modèle du monde pour manager des personnalités différents ou difficiles.

Contenu :

• Le conscient : finalement bien peu de chose
• La loi Miller
• L’inconscient
• Une mémoire riche qui pèse et s’invite dans la relation managériale
• Votre inconscient managerait il à votre place ?
• Votre équipe est branchée sur votre « boussole intérieure »: soyez bien orienté !
• De l’intérêt de toujours basculer en mode objectif
• Un outil d’orientation en 7 points
• Le langage de l’inconscient : anecdote, métaphore, symbole. Adoptez les dans votre communication managériale !
• Le tri sur l’autre et la synchronisation: deux notions clés pour transformer votre management
• Comment construisons nous « notre monde »: la notion de carte du monde et tous ses biais !
• Quelques détours par les biais cognitifs et comment les intégrer à son management
• Comment nourrir les processus de reconnaissance non financière

Public : toute personne ayant une posture managériale

Pédagogie : simulations et cas pratiques, outils de l’intelligence collective

Tarif intra entreprise jusqu'à 12 personnes: 1 300 euros jour

Durée : 2 jours

Vous êtes manager, DRH, comité d’entreprise en France, sur Nice ou dans le 06 et vous avez envie de faire cette formation ? Contactez-moi.