Le co-développement est une approche qui réunit un groupe de personnes rencontrant des problématiques professionnelles communes. La mobilisation de l’intelligence collective trouve alors des solutions pour engager ou re engager l’action. Il s’agit d’apprendre non pas d’un sachant mais d’un groupe de pairs pour améliorer sa pratique professionnelle.
« La réflexion effectuée individuellement et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants. »
L’objectif :
L’organisation même de groupe de co-développement autour de la thématique des RPS est une action pertinente de prévention des RPS tant pour les participants que leur entourage professionnel et ce sur les trois niveaux de prévention primaire, secondaire et tertiaire. Ces espaces de formation innovante permettent d’anticiper certaines situations et d’éviter leur impact sur la santé mentale mais aussi d’aborder des situations déjà dégradées pour lesquelles la réflexion commune sourcant dans l’expérience des participants produit un engagement d’action.
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Christine Magat facilitatrice en santé mentale, j’accompagne les entreprises à développer une prévention des RPS efficace et a améliorer leur QVCT.